Mit Talent und Leidenschaft.

Viele Menschen machen ihr Talent zum Beruf. Manche Menschen ihre Leidenschaft. Andreas von Studnitz bringt beides mit. Wahrscheinlich ist das der Grund dafür, dass seine Expertise als Berater, Coach und Vortragsredner so gefragt ist.

Der Auftakt zu seiner Karriere als erfolgreicher Berater ist schnell erzählt. Personalführung lernte er von der Pike auf: Als Offizier in einer Zeit, als nicht nur überzeugte Soldaten in der Bundeswehr dienten. Dazu kam ein Studium der Erwachsenenbildung, Psychologie und Managementlehre sowie eine Ausbildung zum Trainer bei Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun in Hamburg. Im Anschluss daran war er Berater in einem internationalen Trainingsinstitut, Personalreferent im Filialhandel, Leiter Personalentwicklung in der Konsumgüterindustrie sowie Niederlassungsleiter einer deutschlandweit tätigen HR-Beratung. Damit entstanden exzellente Grundlagen und Erfahrungen. Denn er kannte beide Seiten: Als Auftraggeber für Beratungsleitungen, als auch als Auftragnehmer. Im April 2002 gründete er dann sein eigenes Unternehmen. Seine Bücher "Teamführung: Gemeinsam zum Ziel" (2000), "Überlebensstrategien für Führungskräfte" (2002) und "Führen mit Mehrwert" (2004) wurden Bestseller. Zusätzlich absolvierte er eine Ausbildung zum Konfliktmoderator bei Prof. Dr. Alexander Redlich sowie zum systemischen Berater bei Prof. Dr. Fritz Simon. Und als Certified Management Consultant BDU hat er regelmäßig u.a. Fortbildungen und Einhaltung der Berufsgrundsätze nachzuweisen.

Seit 2005 hält Andreas von Studnitz zahlreiche Vorträge zu den Kernfragen guter Unternehmens- und Mitarbeiterführung, stimmiger Personalauswahl sowie zu den Möglichkeiten, eine authentische und wirksame Arbeitgebermarke zu entwickeln.

Je nach anstehendem Projekt erweitern wir unsere Expertise durch die Integration von Partnern, mit denen wir langjährig erfolgreich zusammenarbeiten und die unsere Beratungsphilosophie sowie unser Qualitätsverständnis teilen. 

 

Wie wir arbeiten

Niemand kennt Ihre Organisation besser als Sie und Ihre Mitarbeiter. Wir unterstützen Sie dabei, das bei Ihnen vorhandene Know-how zu heben, zu erweitern und nutzbar zu machen. Eine Veränderung gelingt nur dann, wenn Ihre Mitarbeiter zu deren Mitgestaltern werden. Und ein Kulturwandel gelingt dann, wenn er von allen Betroffenen gelebt wird.

Als unser Auftraggeber erleben Sie, dass wir uns mit Leidenschaft und echtem Interesse für Ihre Belange einsetzen. Um wirklich zu begreifen und sich mit dem jeweiligen Thema zu identifizieren, müssen alle Sinne angesprochen werden. Das schaffen keine "Powerpoint-Schlachten" und keine Versatzstücke der immer gleichen Konzepte. Deshalb setzen wir, wo es sinnvoll ist, ein ganzes Orchester, Simulationen, abgedunkelte Räume, Baumstämme oder Zeltplanen u.v.m. in unserer Beratungsarbeit ein.

Aus unseren eigenen Geschäftsführertätigkeiten und mit der Erfahrung aus Hunderten von Projekten haben wir das sichere Gespür für das in einer Organisation Machbare. Wir haben Kulturwandel mitgestaltet und gesehen, welche Veränderungen möglich sind. Aber auch, worauf es ankommt, damit es nicht bei einer Papiervorlage bleibt.

Wir führen unterschiedliche Sichtweisen und Interessen zusammen und schärfen den Blick für das, worauf es ankommt: Die langfristige Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Organisation. Wir entwickeln mit Ihnen ein klares Zielbild, das genau beschreibt, was hinterher sein soll. Alle die zum Erreichen konkret notwendigen Maßnahmen leiten sich dann unmittelbar aus diesem Zielbild ab.

Kulturwandel, wirksame Mitarbeiterführung, die Auswahl der richtigen Mitarbeiter, die Entwicklung einer attraktiven Arbeitgebermarke - all das ist in erster Linie People Business. Wir arbeiten menschlich nah und sind an echter, ehrlicher Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Beschäftigten interessiert. So können auch die schwierigsten Situationen mit einem Lächeln entschärft werden und ein Klima der gegenseitigen Wertschätzung entstehen.

Gesellschaftliches Engagement

Gesellschaftliches Engagement ist ein wichtiger Beitrag von Unternehmen im Alltag.

Seit 2004 fördern und unterstützen wir auf vielfältige Weise die Seenotretter der Deutschen Gesellschaft zur Rettung Schiffbrüchiger. Viele tausend Euro kamen so bisher zusammen.

Seit 2013 unterstützen wir IsiS - Instrumentalunterricht an Grundschulen in Schleswig-Holstein. Ein Kooperationsprojekt des Landesmusikrats, der Musikhochschule Lübeck und des Marinemusikkorps Kiel.

 

Qualitätsgeprüft

durch den BDU